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有关公司开业的择日，大概可分为三种类型：一是新公司的成立；二是新工厂的开工；三是新团体组织的设立。前两者可以说是属于同类型的择日，其所诉求的是实质收入的稳定发展；而后者则是属于另一种类型的择日，其所诉求的是群体性的稳定发展。以下是以新公司和新工厂的择日考量为主来作说明。

首先，就新公司的成立及新工厂的开工来说，其所必须注意到的几项考量重点，主要包括：

第一，先看当事人的本命盘和流年盘。如果当事人的本命盘和流年盘呈现出某些凶兆的话，则占星学家有必要就此凶兆所可能发生的状况，来作事先的提醒。例如，如果是自己开设新公司，而当事人的本命盘和流年盘的第八宫（主宰生意）及第十宫（主宰事业），呈现出凶兆过多的话，就有必要提醒凶兆的来源。又例如，如果是与别人合伙开设新公司，而当事人的本命盘和流年盘的第七宫（主宰合伙关系）及第十宫（主宰事业），呈现出凶兆过多的话，就有必要分析合伙所可能发生的情况，此时可以使用合伙人彼此的合盘来作分析。

一般而言，当一个人“有心”创业的时候，可以从他的流年过运（Transits）和推运（Progressions）来看出。此时，应该特别注意天王星和天顶的移动位置及其相位关系，因为天王星与独自开创某些新领域有关，也指示着个人生活领域上的新的变化，而天顶则与事业有关。

此外，在本命盘的考量上，还必须注意到该项事业是否能与当事人产生“共鸣”，以及当事人是否具有当老板的格局，亦即是否足以独当一面。

第二，除了避免月亮的90度和“空虚”的情况发生以外，最好是能够使得月亮与太阳彼此形成吉相，因为这代表着品牌的建立（太阳与知名度有关，而月亮则与群众有关）。此外，最好是选择月盈的期间，因为这代表着实质收入的增加。

第三，最好是固定宫坐命，亦即命度是位在固定宫之上，这象征着事业的长期稳定发展。而且，愈是在前面的度数的话（如 1度～ 5度的范围内），则固定宫的特质愈强。此时，以酉宫为最佳的选择，亦即事业的择日是以酉宫坐命，或者是月亮落入酉宫，来作为择日的首要原则，因为实质收入（由酉宫所主宰）的重要性，远甚于其他的有利条件。

第四，一般而言，事业的择日是以太阳的从戌宫开始（大约是每年的三月廿一日）移动，到辰宫结束（大约是每年的十月廿二日）之前的这段期间，是比较好的择日期间。换言之，差不多有半年的期间，太阳是处于比较具有热力散发之特质的期间，而该期间比较有利于事业的创立。此外，太阳如果能够与命度形成 120度的话，则更可以发挥太阳之热力的吉兆。

第五，第一宫宫主星、第二宫宫主星、第八宫宫主星及第十宫宫主星等，要尽可能地具有吉相位，甚至最好是它们彼此之间即形成吉相位。而如果是酉宫坐命的话，则命主星为金星，第二宫宫主星为水星，第八宫宫主星是木星，第十宫宫主星为天王星（在此暂时不考虑到“截夺宫”的情况）。

第六，特别注意太阳所在的宫位，要尽可能地选择太阳是落入于与事业有关的宫位之中（第一宫、第二宫、第六宫、第八宫和第十宫），并且尽可能地具有吉相位。

第七，尽量避免土星是落入于与事业有关的宫位之中（第一宫、第二宫、第六宫、第八宫和第十宫），以及第四宫和第七宫之中（基本点宫位），最好是使得土星落入于与事业比较无关的宫位之中。

第八，也要注意天王星、海王星和冥王星等所落入的宫位，尤其是如果它们具有严重的凶相，并且又落入重要的宫位之中，则象征着事业上的突变（天王星）、失望（海王星）和剧变（冥王星）。因此，这三颗现代行星的相位，至少也要能够有一个主吉相来辅助。

第九，第二宫内的行星、金星和第二宫宫主星等，如果吉相越多的话则越好，特别是如果能够与木星形成 120度的话，则会是最好的情况。

第十，在作事业择日的时候，也应该尽量突显主宰该项事业的行星、星座和宫位等是处于吉兆的情况。例如，水星、申宫、巳宫和第三宫等主宰着出版业，所以如果是成立出版社的话，则应该尽量突显水星、申宫、巳宫和第三宫等是处于吉兆的情况。

从上可知，如果真的想要取得一个十全十美的事业择日的话，似乎是一件不可能的事。也因此，我所要再次强调的是，择日只能在尽可能的范围内求得完美，而无法十全十美。至于一般的事业择日过程，包括了以下几个重要的步骤：

第一，先决定大概的择日时间范围。例如，准备在那两个月的时间范围之内正式成立公司，以及是否准备在正常的上班时间内举行。如此一来，则可以先缩小择日时间的考量范围。

第二，在进行择日之前，最好先分析当事人的本命盘，以避免当事人的本命盘与事业择日形成严重的刑克现象。此时的考量不必太过于要求完美，否则将很难进行择日，亦即还是要以事业择日盘本身的吉兆来作为考量的主轴。

第三，如果当事人的本命盘呈现出对于从事该项事业，会具有某些严重的凶兆的话，则一定要尽量地利用事业择日盘来进行化解。

第四，以“消去法”把比较差的日子和时间先作去除，然后逐步地找出一个最佳的事业择日。

第五，依照中国人的传统习俗，占星学家应该以红纸书写择日时间，并且用红纸袋装好，然后交给顾客。

此外，依照中国人的传统习俗，在公司成立的时候必须举行拜拜，而且还要放鞭炮（公司正式成立的时间就界定在于剪彩和放鞭炮的时刻）。在此还涉及到所谓的方位的问题，依照传统的八字学择日，必须在当事人的有利方位燃放鞭炮（这里指的是当事人的八字的旺方，例如，如果当事人的八字喜“金”的话，则可以在“西方”燃放鞭炮，因为五行中的金主宰着西方，这种作法可以称之为是 “震气”）。

如果是采用占星学来进行择日的话，则同样可以在当事人的有利方位来燃放鞭炮。只是由于占星学上的方位意涵不同于八字学，所以很可能会产生由占星学和八字学所决定出来的有利方位，彼此会是不相同的。而有关占星学上的方位意涵，是分成先后天十二宫来作不同的界定。就一般常用的占星学方位观念来看，其方位的排列次序如下：（资料来源可参见： A Modern Scientific Textbook

on Horary Astrology with Authentic Chart and Pre-

dictions, by Geraldine Davis,2ed,California:First

Temple of Astrology,1970,p30.）

〈先天十二宫的方位指示〉

戌：东方 未：北方 辰：西方 丑：南方

酉：南偏东 午：东偏北 卯：北偏东 子：西偏北

申：西偏南 巳：南偏西 寅：东偏南 亥：北偏西

〈后天十二宫的方位指示〉

第一宫：东方 第七宫：西方

第二宫：北偏东 第八宫：西偏南

第三宫：东北 第九宫：西南

第四宫：北方 第十宫：南方

第五宫：北偏西 第十一宫：东南偏南

第六宫：西北西 第十二宫：东南东

由于西方习俗在择日占星学的应用上，并没有以方位来结合当事人的本命盘的作法，所以这种占星学上的方位指示，最常使用到的是卜卦占星学（Horary Astrology），可以用来寻找失物，或者是指示了应该前往的方向。

在此，由于先后天十二宫的方位指示，彼此之间存在着些微的差异，所以很难取得一致性。更何况先后天宫的合盘，时常会造成方位上的重叠，而导致判断上的更加困难。例如，如果命宫宫头是落在丑宫的话，就形成了东方与南方的重叠现象，增加了判断上的困难度，而有赖于实际经验来作分析（这里指的是卜卦占星学上的方位判断）。如果要把这种方位意涵应用在择日占星学上的话，则可以简单地依据着以下的两个原则。

第一，先看当事人的本命盘，从本命盘当中找出当事人最有利的先天宫或后天宫的所在位置。例如，如果木星或金星具有很好的吉相位，则可以选择木星或金星所落入的星座或宫位，来作为当事人的吉兆方位的界定。

第二，如果当事人之吉兆所在的星座和宫位的方位指示，可以互相配合的话，就直接应用该吉兆的方位（例如，第一宫宫头正好落在戌宫之上，而且木星坐命，又具有相当不错的吉相位，就可以选择东方）。而如果吉兆所在的星座或宫位的方位指示，彼此之间产生冲突的话，则可以依据“星座优于宫位”的方式来选择方位。

这种“星座优于宫位”的考量原则，乃是因为后天宫位的方位指示，是与地球表面上的方向移动有关（这是属于RELOCATION的探讨范围）；而星座的方位指示，则是与宇宙间的气的变化有关。由于择日占星学上的吉兆方位，所强调的乃是宇宙之间的气的良好呈现（这种气性的特质，在个人出生的那一时刻便已经由宇宙所赋予了，而公司成立时放鞭炮的“震气”，就是意味着震动起当事人的这种与生俱来的气性），所以应该采取“星座优于宫位”的方位考量原则。也因此，一般所谓的择日方位的考量，只以当事人的本命盘来作考量，而与公司成立的事业择日盘无关。

以下就针对实际的事业择日过程来作说明。现在假设有一个人正准备成立新公司，而时间范围是在一九九五年的五月～六月之间，并且公司的正式成立是在一般的上班时间内（成立地点为台北市），现在就来为此人进行事业择日。同时，在此也假设并没有考量到当事人本命盘的问题，所以有关方位的问题省略不谈，而且也没有考量到该项事业本身的属性。

首先，先去除月亏及满月的期间（阴历的十四日到隔月的初二），大量地缩小了考量的范围。其次，找出月亮落入酉宫的日子，并且去除月亮有90度的日子。其三，使用正午的时间来作择日的考量。最后，调整命度的位置，尽可能地使命宫是落在固定宫之上。现在逐步说明如下：

在一九九五年的五月到六月之间，扣除月亏及满月的期间之后，总共剩下以下的日子可供选择：

五月 二日（初三） 六月 一日（初四）

五月 三日（初四） 六月 二日（初五）

五月 四日（初五） 六月 三日（初六）

五月 五日（初六） 六月 四日（初七）

五月 六日（初七） 六月 五日（初八）

五月 七日（初八） 六月 六日（初九）

五月 八日（初九） 六月 七日（初十）

五月 九日（初十） 六月 八日（十一）

五月 十日（十一） 六月 九日（十二）

五月十一日（十二） 六月 十日（十三）

五月十二日（十三）

五月卅一日（初三）

在以上的这些日子当中，星期日有两天，分别是五月七日和六月四日，再把这两天扣除掉，就只剩下廿天了。

然后，从这些日子当中，先找出月亮是落入酉宫的日子。本例中的月亮，正好无法符合该条件（亦即在这些日子当中，月亮并没有落入酉宫）。于是，可以退而求其次地找出月亮是落入未宫的日子，总共有六天，包括了：五月四日、五日、六日和卅一日，以及六月一日和二日等。

接下来，就从这六天当中去除月亮有90度的情况（以正午的时间来看），总共有两天，分别是五月五日和卅一日。其中，五月五日的月亮是与金星形成90度，而且是入相位，很难避开；而五月卅一日的月亮，如果要落入未宫的话，则必须在下午三点过后，而如果又要避开与土星形成90度的话，则必须把时间再延长到下午五点过后，在此由于是以正常的上班时间来作考量，所以五月卅一日这一天不列入考虑的范围之内。剩下来的四天当中，五月四日和六月一日的月亮没有 180度的情况，所以凶相位只有次凶相而已。而五月六日和六月二日的月亮，则是具有 180度的情况发生。

现在，可以分别从这四个日子的正午本命盘，来作更进一步的评估。从图六到图九（参见后面的附图），分别是五月四日、六日、六月一日和二日的正午本命盘（此处只先列出行星的位置，而且相位也只列出主相位而已，其中的实线代表着吉相、虚线代表着凶相）。

从这四个命盘当中，可以发现金星所落入的位置呈现出两种情况：一种是落入戌宫之中（五月四日和六日），而另一种则是落入酉宫之中（六月一日和二日）。由于事业的经营所诉求的乃是实质收入的增加，所以在此可以省略考虑五月四和六日的择日可能，虽然这两天的金星、火星和木星形成一个“大三角型”，特别是五月六日的月亮、土星和冥王星也形成一个“大三角型”，然而在基于诉求金星的入垣情况下（金星落入自己所主宰的星座之中），只好放弃五月六日的这个不错的日子。

从六日一日和二日的正午本命盘来看，则很明显地两者都无法避开火星、太阳和木星所形成的“三刑会冲”。再者，六日一日的优点乃在于月亮没有 180度的情况发生，而六月二日的优点乃在于月亮、土星和冥王星形成一个 “大三角型”。此时，可以选择六月二日来作为择日的考量日子，因为虽然该天的月亮有 180度的情况，但是月亮、土星、冥王星和海王星等，彼此之间形成一个“风筝型”，可以把吉兆的力量发挥在海王星之上。此外，月亮、金星、海王星和冥王星等，彼此之间形成一个吉相的“矩型”，而土星和金星又同时都是吉相“等腰三角型”的顶点，并且使得整个吉相的格局产生串连。然而，由于六日二日存在着一个“三刑会冲”的凶相，所以如果要以该天来作择日考量的话，就必须化解掉这个凶相，而这就有赖于命度的移动来作救援。

图十是以六月二日早上九点四十三分所绘制出来的择日盘，这个时间的有利点，除了使得命度落入固定宫（午宫）之外，还可以藉由命度分别与水星、太阳形成60度，以及命度与木星形成 120度等吉相位，来化解“三刑会冲”所带来的凶相。此时的命度位置，正好是落在午宫13度，也就是正好是水星（申宫15度）和太阳（申宫11度）的中间值。不过，这个命度却造成了与金星之间的90度，增强了赚钱的心理压力，可以说是它的不完美之处。

从整个事业择日盘的行星分布情况来看，很明显地分成两股力量：一股是由月亮、金星、土星、海王星和冥王星等所形成的吉相位的串连；而另一股则是由太阳、水星、木星和火星等所形成的“三刑会冲”，并藉由命度来作化解。因此，整个命盘形成是在吉凶参半情况下的吉相大于凶相，吉相呈现出实质收入的容易取得以及可以累积，而凶相则呈现出赚钱以及积极开创的压力，所以整体而言，这是一个不错的事业择日盘。

最后，有关事业的择日，可以再作以下的三点补充说明，并作为本段落的结束。

第一，有关新工厂的开工，可以同样地依据新公司成立的方式来作择日。而象征着新工厂的开工，除了剪彩、拜拜和放鞭炮以外，还必须在择日时间的那一时刻，象征性地开动机器，以代表工厂的正式运作。

此外，有些占星学家特别诉求于与该行业有关的行星，必须处于相当充分的吉兆。对此我并没有特别举例来作说明，读者可以依据前面所提过的事业择日原则，再加上行星所主宰的行业征象来作考量（尽量使得主宰该行业别的行星处于庙旺星座之中，而且吉相位相当突显）。

另外，有关特种行业的择日原则，也同样地是依据新公司成立的方式来作择日。只是由于特种行业的营业时间，往往不同于一般的公司，所以在时间的考量上必须以晚上为主。

第二，有关团体组织正式成立的择日，在占星学上有两种不同的确认方式：一种是与新公司的正式成立一样，象征着该团体组织的正式对外公开；另一种则是以申请成立该团体组织的时间为准（亦即申请表填写完成并寄出，而以邮寄出去的时间为准），象征着该团体组织的正式展开运作。大部份的西方占星学家是以后者为主，而在国内则恐怕未必是如此，这与社会和文化情况的差异有关，在此不多作说明，仅提供读者作为意见上的参考。

此外，由于团体组织的性质不同于一般的公司，所以在择日考量上也略有差异。一般而言，团体组织所诉求的乃是“沟通”与“服务”，而不是强调实质收入，所以风象星座的坐命特别显得更重要。当然，在此我也不排除有强调实质性收入的团体组织，或者是以个人崇拜（如歌友会）或野心（如政治性团体）等来作诉求而组成的团体组织。不过，所有的这些团体组织，都必须强调群众基础，而群众基础的建立则有赖于“沟通”和“服务”。因此，读者可以依据风象星座坐命，以及该团体组织所具有的特殊性质和诉求重点等，来作择日上的考量。

图十一是以一九九五年五月五日下午三点十分（地点为台北市），所绘制出来的择日盘，该择日盘是辰宫坐命，而且命度分别与水星和天王星形成一个“大三角型”，有利于与群众沟通，同时火星、金星和木星也形成一个“大三角型”（分别落入第三宫、第七宫和第十一宫），也有助于成员的彼此沟通及组织的扩展。因此，虽然月亮和金星形成90度，但由于不是诉求实质性的收入，所以可说是一个不错的团体组织的择日盘。

第三，有关每年过完农历年之后的新春开张的择日，前面的讨论曾经提到，可以选择太阳与命度正好形成 120度的时间。然而，由于该时间通常无法配合公司的上班时间，因此可以改用命度与太阳正好形成60度的时间；而如果是一定要强调命度与太阳正好形成 120度的话，就必须把时间再延后四小时（二小时约等于30度）。

图十二是以一九九五年二月三日（大年初四）早上九点四十二分（地点台北市），所绘制出来的新春开张择日盘，命度在戌宫13度，正好与太阳形成60度，并且使得太阳成为与命度和木星所形成的吉相“等腰三角型”的顶点。

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