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每个机构的气质本不一样,产业也不一样,因此偏重的方向便有差异。传统产业和现代产业的主掌行星和星座就差很多。但这只是感觉的臆测,并非其实为什幺星座所影响。不同性质属性的机构,应该琢磨出一套自己应行的走向,并且越早确立越好,不然就容易落入不良的循环模式当中。
除了机构类别和自身属性跟星座特质有关之外,也可以有更细微的差异。其实每个机构也有自己的出生星座,甚至是精确的出生图,也就是根据成立日期、时刻所排出的命盘。由机构星盘,可以看出整个机构的命运、内涵、组织状况,都能准确掌握。甚至各时期的各项运势状况,都能够精密的推测。这是一种「拟人占星盘」,并也属于「世局占星学」和「择日占星学」的一种范围。
太阳:最高领导人、负责人、决策者
月亮:内部人员,员工
水星:通联、文书
金星:形象、宣传、财务
火星:外交、战斗力
木星:资源
土星:生产工具、资产
天王星:组织形式、法规
海王星:文化内涵、内部情谊
冥王星:次级组织、崛起者
第一宫:整体运势
第二宫:财务收支
第三宫:文书记录、内部培训
第四宫:办公室、场地
第五宫:次文化
第六宫:开会、执行、服务、庶务
第七宫:外交关系、公关
第八宫:安全、保险,资金
第九宫:广告、传播、出版品、荣誉
第十宫:业绩、成就、口碑
第十一宫:支持者、员工团体
第十二宫:顾问群,退休制度、潜在情况

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